Sessions ouvertes
Vos collaborateurs rejoignent nos sessions programmées à Brazzaville ou à Pointe-Noire, avec d'autres participants.
- Idéal pour 1 à 5 personnes
- Calendrier publié à l'avance
- Certification à la clé
Entreprises · administrations · écoles
Un plan de formation construit pour vous.
Audit des besoins, sessions dédiées, suivi des scores et reporting RH. Un seul interlocuteur, de l'analyse à la certification.
Trois façons de former vos équipes.
Selon la taille du groupe, le calendrier et le niveau de personnalisation souhaité. Toutes les formules sont chiffrées sur devis.
Sessions dédiées
Un programme du catalogue, réservé à votre équipe, dans vos locaux ou dans nos salles, aux dates qui vous conviennent.
- À partir d'un groupe constitué
- Exemples adaptés à votre métier
- Évaluation avant et après
Parcours conçus pour vous
Nous partons de vos métiers et de vos objectifs pour combiner formations, certifications et e-learning.
- Audit des besoins par équipe
- Plusieurs gammes combinées
- Reporting pour la DRH
Notre démarche, en quatre temps.
01
Audit des besoins
Nous partons de vos métiers et de vos objectifs pour définir les modules utiles à chaque équipe.
02
Sessions dédiées
Des sessions organisées pour vos collaborateurs, en e-learning ou en présentiel.
03
Suivi des scores
Évaluations d'entraînement et certifications : chaque progression est mesurée sur l'échelle TOSA ou TOEIC.
04
Reporting
Une restitution des résultats pour piloter votre plan de formation.
Académie digitale
Votre LMS, hébergé et animé par nous.
Nous concevons, déployons et hébergeons la plateforme d'apprentissage de vos équipes. Vous gardez la main sur vos contenus, nous y ajoutons les nôtres.
LMS sur mesureMoodle ou solution propriétaire, à vos couleurs et vos règles d'inscription.
Catalogue agrégéUn large catalogue de modules : bureautique, soft skills, conformité, RSE, IA, vente, RH.
Intégration et supportSSO, connecteurs RH, hébergement sécurisé, support niveaux 1 et 2.
Pour qui nous travaillons.
Entreprises
Industrie, services, banque, télécoms : montée en compétences des équipes et certification des niveaux.
Administrations
Plans de formation des agents, évaluation des compétences numériques, parcours certifiants.
Écoles et universités
Certification des étudiants en anglais et en bureautique pour renforcer leur employabilité.
Parlons de votre plan de formation.
Un premier échange pour cadrer vos besoins, sans engagement.